保育 関連の契約社員の求人 - 丸の内,秋葉原など(千代田区)【東京23区・保育,教育の求人情報】
株式会社 アルファコーポレーション
| 職種 | 栄養士（千代田区／契約社員）／新設の認可保育所 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 月給 158,700円～174,700円 勤務手当23,780円～26,140円 ◆合計 182,480円～200,840円 (その他の手当)・資格手当３，０００円※実務経験２年以上ある方・住宅手当１５，０００円・家族手当１０，０００円／人※世帯主に限る・都市手当１３，０００円（東京２３区・川崎市居住者に限る） |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 就業時間 |
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| 休日 | 日 祝 他 |
| 仕事内容 | ★２０１６年１０月オープンの認可保育所、『クレアナーサリー市ヶ谷』にて給食計画の立案、調理等をお任せいたします。（※児童定員７８名、０～５歳児） |
| 経験 |
栄養士、調理経験必須
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| 応募 連絡先 |
最寄りのハローワークまで（求人番号：26020-22212971） |
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|---|---|
| 職種 | 保育士、幼稚園教諭、保育補助、児童発達支援管理責任者 |
| 雇用形態 | 正社員、契約社員、パートなど選べます。 |
| 給与 | 就業先による |
| 勤務地 | 希望の勤務地の仕事を紹介します。 |
| サービス 内容 |
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| 応募 連絡先 |
↓ のホームページが応募フォームになっていますので、ご登録をお願いします。 |
| ホーム ページ |
https://genki-tenshoku.jp/medley08/ |
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株式会社 アルファコーポレーション
| 職種 | 栄養士（千代田区／契約社員）／新設の認可保育所 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 月給 158,700円～174,700円 勤務手当23,780円～26,140円 ◆合計 182,480円～200,840円 (その他の手当)・資格手当３，０００円※実務経験２年以上ある方・住宅手当１５，０００円・家族手当１０，０００円／人※世帯主に限る・都市手当１３，０００円（東京２３区・川崎市居住者に限る） |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 就業時間 |
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| 休日 | 日 祝 他 |
| 仕事内容 | ★２０１６年１０月オープンの認可保育所、『クレアナーサリー市ヶ谷』にて給食計画の立案、調理等をお任せいたします。（※児童定員７８名、０～５歳児） |
| 経験 |
栄養士、調理経験必須
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| 応募 連絡先 |
最寄りのハローワークまで（求人番号：26020-22033271） |
株式会社 日本デイケアセンター
| 職種 | 〔契約〕ベビーシッター事業長 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 年俸3,300,000円～5,000,000円 275,000円～416,666円 ◆合計 275,000円～416,666円 (その他の手当)月額＝年棒÷１２ヶ月 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 就業時間 |
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| 休日 | 日 祝 他 |
| 仕事内容 | 当社は保育・児童教育・看介護事業等を手がけ、東京本社の他に首都圏および全国主要都市の１２営業所を拠点に展開している（施設約１５０ヶ所・スタッフ約１，３００名）。創立以来２５年連続成長の実績があり、平均成長率は２７．８８％である。保育事業の中で、個人顧客対象のベビーシッター事業を行っているが、ここ数年来、売上減収傾向にある。これを増収基調に乗せなければならない。そのためには顧客獲得、ベビーシッター確保、組織の整備強化等が必要となる。このベビーシッター事業の発展・活性化を図る事業長としての役割を担う。 |
| 経験 |
・ＰＣスキル必要・子育て事業（仕事）経験者尚可 ・保育事業経験者尚可 ・ベビーシッター経験者尚可
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| 応募 連絡先 |
最寄りのハローワークまで（求人番号：13010-76389071） |
株式会社 日本デイケアセンター
| 職種 | 〔契約〕学童クラブ事業長 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 年俸3,300,000円～5,000,000円 275,000円～416,666円 ◆合計 275,000円～416,666円 (その他の手当)月額＝年棒÷１２ヶ月 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 就業時間 |
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| 休日 | 日 祝 他 |
| 仕事内容 | 当社は保育・児童教育・看介護事業等を手がけ、東京本社の他に首都圏および全国主要都市の１２営業所を拠点に展開している（施設約１５０ヶ所・スタッフ約１，３００名）。創立以来２５年連続成長の実績があり、平均成長率は２７．８８％である。受託した学童クラブの運営業務全般についての管理を行う。主な運営業務は、安全安心な運営、施設職員の労務管理、顧客との密なコミュニケーションおよび契約管理、予算管理等である。学童クラブ事業の長として受託契約の継続と新規施設運営受託に向けた取り組みを行う。 |
| 経験 |
・管理職経験者・ＰＣスキル必要・人事労務業務経験者尚可 ・予算管理業務経験者尚可
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| 応募 連絡先 |
最寄りのハローワークまで（求人番号：13010-76403571） |
