蕨市の幼稚園教諭の求人【埼玉県・保育,教育の求人情報】
ベビーシッターのお仕事急募[保育士・幼稚園教諭・ベビーシッター資格優遇未経験可]一般社団法人育児士派遣事務局▼
PR | 資格や経験があれば大歓迎ですが、資格や経験がない方でも即戦力になるよう指導致します |
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職種 | ベビーシッター |
雇用形態 | パート,アルバイト |
給与 | 時給1000円~ |
勤務地 | 埼玉県/東京都/群馬県 |
就業時間 |
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休日 | 他 祝 シフト制 |
仕事内容 | 希望の時間帯で保育業務 短時間希望の方やフルタイム勤務を希望の方など様々な勤務希望にご対応 ご利用者宅での保育業務 経験や資格(子育て経験や保育士資格など)を活かしてのお仕事 時給1000円~ 交通費全額支給 シフトでの勤務時間になるので、子育てを行いながら実力を発揮できるお仕事です。 資格取得サポート 未経験/未資格でも現場見学やミーティングで即戦力になれます。 社会貢献にもなるやりがいのあるお仕事になります |
経験 | 未経験OK |
応募 連絡先 |
電話/048-711-6849/メール/info@tij-babysitter.com 「げんきワーク」を見たとお伝えください。 |
ホーム ページ |
http://tij-babysitter.com/ |
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職種 | 保育士、幼稚園教諭、保育補助、児童発達支援管理責任者 |
雇用形態 | 正社員、契約社員、パートなど選べます。 |
給与 | 就業先による |
勤務地 | 希望の勤務地の仕事を紹介します。 |
サービス 内容 |
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応募 連絡先 |
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ホーム ページ |
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ベビーシッターのお仕事正社員急募[保育士・幼稚園教諭・ベビーシッター資格優遇未経験可]一般社団法人育児士派遣事務局▼
PR | 資格や経験があれば大歓迎ですが、資格や経験がない方でも即戦力になるよう指導致します |
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職種 | ベビーシッター |
雇用形態 | 契約社員,正社員 |
給与 | 月給18万円~ |
勤務地 | 埼玉県/東京都/神奈川県/千葉県/群馬県/栃木県周辺 |
就業時間 |
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休日 | 日 他 祝 シフト制 |
仕事内容 | フルタイムで保育業務 ご利用者宅での保育業務 経験や資格を活かしてのお仕事 お客の管理やシッターの管理(昇格後) 事業拡大の為新規正社員募集の為、能力で即昇格 社会貢献にもなるやりがいのあるお仕事になります |
経験 | 未経験OK |
応募 連絡先 |
電話/048-711-6849/メール/info@tij-babysitter.com 「げんきワーク」を見たとお伝えください。 |
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幼稚園教諭や保育士・調理師など保育専門の人材会社サワダ ヒューマン ワークス▼
PR | 産休育休制度もあるので20代から40代まで幅広い年代・子育て中の先生もいる幼稚園 |
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職種 | 【埼玉県 蕨市(京浜東北線)】 自由遊びを中心にのびのびと保育をしている1クラス辺り20名くらいの小規模でこじんまりとした幼稚園での幼稚園教諭の求人です |
雇用形態 | 派遣 |
給与 | 時給1,200円 【月収例】 時給1,200円×1日8h×月20日=19万2,000円~ (在職の先生方は平均17:30頃に帰っており、残業時は時給1,563円が加算されます) |
勤務地 | 埼玉県蕨市の自由遊びを中心にのびのびと保育をしている1クラス辺り20名くらいの小規模な幼稚園です |
就業時間 |
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休日 | 土 日 他 祝 |
仕事内容 | 【1クラス辺り20名くらいの小規模な幼稚園での幼稚園教諭】 クラス担任としての勤務して頂ける方を募集しています。 自由遊びを中心にのびのびと保育をしている 1クラス辺り20名くらいの小規模でこじんまりとした幼稚園です。 幼稚園なので一斉活動もありますが、 同じくらい遊びを通してお友達との関わりを築いたり、 学んで感じることを大切にしています。 また、産休育休制度もあるので20代・30代・40代の先生も多く、 結婚して子育てをしながら働いている先生もいるので、 20代の方は色んな先生の保育を学べる環境ですし、 40代の方は同世代の先生も活躍していますので、 幅広い年代の方を歓迎しています。 次年度または区切りの良い学期始めより 双方の意向が合えば正規職へ登用の途もありますので、 「いきなり正規職は不安なので…」という方も 是非まずはご応募・保育見学へ伺いましょう。 |
経験 | 未経験OK |
祝い金 | 2000円 祝い金の受理方法については面談の際に確認して下さい |
応募 連絡先 |
03-3995-0321 ※電話での受付時間:平日9:00~18:00 ※ホームページからは24時間OKです。 |
ホーム ページ |
https://www.s-humanworks.com/youtien/page1413.html |